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近年来，云南省迪庆州香格里拉市多措并举深入实施“技能云南”行动，强化多层次技能人才培养，全面推进技能人才基础能力建设，健全技能人才评价激励机制，发挥职业技能竞赛引领作用，突出高技能人才培养、引领，形成目标优化、结构合理、政策配套、高效协同的技能人才培养体系，加快培养与全市经济社会发展相适应的技能人才队伍。

坚持党管人才、统筹推进。立足新发展阶段，统筹技能人才发展诸要素各环节，突出重点领域和短板弱项，解决好技能人才发展不平衡、不充分问题，系统谋划、优化政策、整体推进，深化技能人才发展体制机制改革，形成齐抓共促的工作格局。

坚持围绕中心、服务大局。聚焦建设团结富裕文明和谐美丽平安的新时代香格里拉，努力成为民族团结进步示范区的标杆和世界的“香格里拉”，重点围绕乡村振兴战略实施，不断提高劳动者职业技能水平和就业创业能力，努力使技能人才供给同经济社会发展相适应，为香格里拉市高质量发展提供技能人才支撑。

坚持问题导向、精准施策。以解决制约技能人才发展问题为导向，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励政策，推行职业培训全覆盖，加强技能人才基础能力建设，深化技工教育改革创新，强化职业技能竞赛引领。

坚持高端引领、示范带动。围绕打好“绿色能源牌”“绿色食品牌”“健康生活目的地牌”三张牌，聚焦文化旅游、高原特色现代农业、绿色能源、绿色矿业、绿色农产、数字经济、康养休闲等产业集群培育，结合传统产业转型升级和新业态、新模式民生服务业发展，加强重点产业、新兴产业、支柱产业技能人才培养，突出高技能领军人才示范引领作用。（此里只玛 香格里拉市委宣传部供稿）